开展校企合作,加强人才引进

                                                                                                          ---西安理工大学学生实习专题报道
    为响应国家关于加强学校和企业合作的号召,充分发挥学校与企业双方的优势,更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才,同时为帮助在校大学生了解企业的人才需求和要求,使在校大学生能及早地、有针对性地进行锻炼和提高,培养自身能力提供强有力支撑,更好促进大学生的职业生涯规划,2014年度西安理工大学根据与公司签订的《生产实习基地合作协议》,选派13名包装工程系在校大学生(含1名男研究生,12名大三本科生)和1名带队老师到我公司实习。公司通过接纳在校大学生的生产实习,加强与西安理工大学包装工程系的合作交流,扩大公司知名度和影响力,增加对人才的吸引力。同时也为大学生实习、实训、就业提供更多的空间。
     为了落实公司与西安理工大学签订的《生产实习基地合作协议》,规范公司接纳西安理工大学包装工程系2014年实习生的各项实习活动,圆满完成各项实习目标任务,公司人力资源部根据公司领导指示制定了详细的实习方案,公司行政部提前便安排好了实习生食宿,并安排专车从火车站将实习生接到公司,在大学生报到的第一天下午,公司总经理石总代表公司向来司实习的学生和带队老师致欢迎词, 人力资源部组织实习生参观公司、观看公司介绍光碟、专题讲座及到王子总公司与金博龙分公司各部门参与实践操作,让学生了解公司文化、生产流程和管理方式。按实习计划将实习生分配至各部门的相关岗位,通过各部门实习导师的传帮带、实践活动、交流心得及专题讲座等方式让学生迅速适应工作需求,鼓励大学生在实习期间认真实习,并要求所在实习部门对实习生进行考核,争取做到在实践中学习,在学习中实践。
    短暂的一月实习结束后,公司人力资源部组织进行实习总结大会,每个学生上台讲讲自已的实习心得,人力资源部将全员实习考核结果予以通报,公司总经理石总在总结大会上对本次实习考核前三名优秀实习生给予表扬和鼓励,并发放第一名奖金500元、第二名奖金300元、第三名奖金200元。通过这次实习学生们认识到很多工作常识,意志得到了锻炼,深深的体会到了“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”的道理。做事不可以眼高手低,往往看似简单的东西想要做好并不容易,只有亲身实践才能知其根本,才会做出理想的成绩。